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Le Centre de Formation et Préparation à l’Asie (CFP Asie) est spécialisé depuis 10 ans dans le domaine des solutions ressources humaines pour les entreprises travaillant avec l'Asie :  

Recrutement de profils franco-asiatiques : étudiants, juniors,  seniors, ....

Fidélisation des managers locaux : Dans des pays comme la Chine ou l'Inde,  le turn-over peut est être supérieur à 30% du personnel chaque année

Coaching des managers européens pour les assister dans leur management des ressources humaines 

Formation interculturelle pour travailler ou négocier avec les asiatiques

 

Nos principaux clients
-  grands groupes industriels français : TOTAL , VEOLIA, EDF, CEA, AREVA, PSA, …
-  Les sociétés innovantes à fortes croissance
-  Les sociétés d’import-export
-  Les secteurs de la distribution et de la finance
Plus de 1000 clients depuis 10 ans

Nos valeurs et nos dix années d'effort dans le domaine des ressources humaines nous ont permis de créer de nombreux partenariats avec les écoles et universités françaises,  les experts de l'Asie, ou encore les universités asiatiques. 

 

"Nous vivons dans un monde largement globalisé de plusieurs manières. En même temps l’un des effets pervers de cette mondialisation est que, dans beaucoup de pays d’Asie comme d’Europe, les communautarismes progressent sous une forme ou sous une autre. Par peur de l’étranger qui aujourd’hui est à leur porte, les hommes et les femmes de ce temps sont tentés de se replier sur des solidarités exclusives, de caste, ethniques, religieuses, linguistiques, nationales, sectaires. Ils voudraient refermer les frontières.
La vocation du CFP Asie est aujourd’hui de contribuer à garder toutes les frontières ouvertes, à favoriser le passage des uns chez les autres, d’une culture à une autre, d’une langue à une autre, à permettre autant que possible que les uns puissent comprendre les autres, entre les cultures et les religions, entre l’Asie et l’Occident.
C’est aujourd'hui notre ambition que d’offrir à tous ceux qui, pour des raisons professionnelles, académiques, ou personnelles, partent en Asie, viennent en Europe ou travaillent entre les deux continents, un accompagnement qui leur permettra de s’adapter à leur environnement nouveau, qui les préparera aussi à la rencontre de l’autre qui leur apparaît si différent et qui pourtant partage notre humanité commune.
Nos solutions ressources humaines se veulent « décalée » par rapport aux activités professionnelles immédiates. Elle se fonde sur l'engagement dans la durée et sur une certaine connaissance des religions et des cultures qui, en Asie, s’identifient largement les unes aux autres et sont les matrices de ces sociétés anciennes et solidement structurées."

 

 

En 2007 nous avons organisé avec d'autres organisations la venue à Paris de Bonaventure Nkeshimana, ancien député et maire de Kamengue au Burundi ... Alors que sa famille fut victime de la guerre dans les grands lacs, celui-ci fit le choix de prendre les armes et devint l'un des dirigeants de la rébellion hutu dans son pays... Pourtant il l'un des hommes clés du processus de Paix qui conduira à la réconciliation nationale dans son pays. A l'origine de "cette conversion à la Paix", une rencontre organisée en Suisse par une ONG qui réussira à faire vivre pendant trois semaines ensemble des leaders des deux factions en guerre au Burundi... 

Partout où l'incompréhension et parfois la haine ou la guerre divisent, le monde et nos sociétés ont besoin de facilitateurs, de ponts ... qui peuvent aider au dialogue et à la rencontre ...

Le CFP Asie essaye depuis presque 10 ans d'être l'un de ces ponts ... Nous croyons que ce sont les liens de confiance et la recherche de la compréhension de l'autre qui permettent aux projets économiques, scientifiques ou techniques de réussir ....

Notre projet est de mettre l'homme au coeur de la globalisation car c'est à cette condition que la mondialisation deviendra une chance pour tous ....