PROGRAMME ELITE SUR 18 MOIS  : 

 

Vous souhaitez recruter et fidéliser des managers biculturels pour vos opérations en Asie

Vous souhaitez internationaliser vos équipes en Europe pour mieux répondre aux enjeux de vos filiales en Asie

Vous souhaitez vous développer en Asie pour vous créer de nouvelles opportunités.

Le programme ELITE vous permet de sélection, d'intégrer et de fidéliser un haut-potentiel asiatique d'une école d'ingénieur ou de commerce française.

 

 

POURQUOI LE PROGRAMME ELITE? : En savoir plus

OBJECTIFS DU PROGRAMME ELITE ? : En savoir plus

LES DIFFERENTES PERIODES DU PROGRAMME :

Durée du programme : 18 Mois à 24 mois

Période académique : 6 mois

Période d'essai : 6 mois 

Assistance au recrutement de l'étudiant

Formation du haut-potentiel à "Comment travailler avec des occidentaux"  

- Etude d'intêrêt général : Pendant la période académique l'étudiant réalise une étude générique sur une problématique stratégique de l'entreprise en Asie (les normes d'un secteur, une étude de marché, une analyse comparée, un rapport de veille, ...)

  

- Intégration – Communication – Formation

- Interaction avec l’équipe :  Efficacité  / Résultats obtenus

- Projets de l’entreprise – projets personnels

- Coaching et suivi pendant toute la durée du programme

 

 

- Une sélection tenant compte des spécificités RH en Asie 

- Un temps privilégié pour connaître le profil et construire un projet professionnel avec lui

- Un turn-over à moins de 5% après trois ans dans l'entreprise

- Un coût de programme modique (inférieur à 10 KE par an incluant la gratification du stagaire et un soutien financier durant sa période académique) 

- Un programme largement amorti par le travail réalisé par le profil au service de l'entreprise