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PROGRAMME DE FIDELISATION D'UN HAUT POTENTIEL SUR 48 à 66 MOIS

En partenariat avec le réseau N+I (70 grandes écoles françaises : Supelec, Arts et Métiers, INSA, ...) :

 

BUT DU PROGRAMME : Intégration, recrutement et fidélisation d'un profil ingénieur au sein de vos équipes 

CALENDRIER :  Sélection de votre candidat  / période de stage de 18 mois (Sept 2010 à Aout 2011 - Avril 2012 à Sept 2012) / Recrutement / Programme de fidélisation du salarié sur 3 ans

 


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OBJECTIFS DU PROGRAMME ELITE ?En savoir plus
  
LES BENEFICES DU PROGRAMME ELITE POUR VOTRE ENTREPRISE 
- Recrutement et intégration d'un étudiant asiatique de profil scientifique ayant fait une culture francophone
- Une mission de 18 mois (ou stage) à temps plein pour le compte de votre société
- Un programme de fidélisation du haut-potentiel  sur 3 ans après le recrutement du salarié  
 
 

PROGRAMME ELITE DE R&D
Possibilité de réaliser le stage R&D au sein des centres de  recherche partenaires du programme ELITE